Wir laden Sie ein, sich in unserem Webinar Inspiration zu holen, worauf es bei einer Feedback-Kultur ankommt und wie die Erfolgsfaktoren aussehen.
Studien zeigen, dass die Einführung einer Performance und Purpose Driven Culture nicht nur die Leadership-Qualität, Produktivität oder Vertriebsleistung, sondern auch die Gesamtperformance des Unternehmens steigert.
Eine Voraussetzung dafür ist eine wirksame Feedback-Kultur. Mit unserem digitalen Instrument MINDONE 180°- bzw. 360°-Feedback schaffen Sie die notwendigen Grundlagen.
Wir bei ITO sind überzeugt, dass regelmäßiges Feedback ein mächtiges Instrument ist, um Impulse für die Entwicklung von Mitarbeiter:innen und Organisationen zu liefern.
Erhalten Sie in unserem Webinar Antworten auf folgende Fragen:
- Wie steigert die Auseinandersetzung mit der Unternehmenskultur die Performance?
- Wie können gelebte Werte, Haltungen, Glaubenssätze bewusst gemacht werden?
- Wie kann man als Führungskraft die Feedback-Kultur wirksam etablieren?
- Warum ist Regelmäßigkeit so wichtig?
- Was sind Best Practices?
Lassen Sie sich von unserer Expertise und unseren Erfahrungen inspirieren!
Wir freuen uns auf Sie.
16:00 – 17:00 Uhr, Online
Sprache: Deutsch
Preis: 0 Euro
ist Mitinhaberin der ITO United Change und hat zahlreiche internationale Unternehmen bei Akquisitionen, Veränderungsprozessen, Entwicklungsphasen, Talent Management Programmen sowie Optimierungen, vorwiegend in CEE und DACH begleitet. Sie ist diplomierte Wirtschaftspädagogin und Soziologin und ICF zertifizierter Coach. Ihre handlungs- und leistungsorientierte Erfahrung in Führungspositionen im HR-Bereich hat ihr geholfen, eine wirklich internationale Denkweise zu entwickeln, die es ihr ermöglicht, sich schnell an neue Kulturen anzupassen und Kunden durch herausfordernde Prozesse zu führen. Ihre Fähigkeiten, das Wesentliche zu sehen, Chancen zu mobilisieren und den richtigen Lösungsmethoden-Mix für den Kunden zu entwickeln, machen Marika zu einer starken, einfühlsamen und gefragten People & Culture Designerin.