ITO Development Center

New Horizons for Your Talent Management

 

Talk to us

More Talents. More Top Performance.

Talents that shape the future. Quality that secures planning.
Top Performers who make a difference. Output that pays off.

Junge Fachkräfte in einem modernen Arbeitsumfeld, Symbol für Talent Management und die Förderung individueller Potenziale

MoreTalents

Exploit undiscovered potential
Promote individual development
Enable global integration
Offer opportunities for development

Development Center: Transparente Kommunikation, validierte Methoden und individuell abgestimmte Verfahren für hohe Qualität

More Quality

Use of validated methods
High acceptance through transparent communication
Customised procedures
Experienced assessors

Development Center: Identifikation von Top Performern, kognitive Fähigkeiten berücksichtigen und Schlüsselpositionen besetzen

More Top Performer

Identification of top performers
Consideration of cognitive abilities
Filling key positions
Analysis of the mindset

ITO Development Center: Ganzheitliche Potenzialeinschätzungen und vielfältige Nutzung der Ergebnisse

More Output

Holistic assessment of potential
Increased satisfaction throughout the company
Diverse use of the results
Efficient e-Development Centers

Efficient to success – the process of your Development Center

Analysis & Design

Analyse requirements and target groups
Define competences and assessment criteria
Develop customised exercises and scenarios

Implementation

Online profiling, practical exercises and interviews
Accompanied by experienced assessors
Combination of observation, interaction and self-reflection

Development & Transfer

Detailed reports and feedback sessions
Individual development plans
Sustainable transfer to daily work and measurement of success

Aussagekräftige Berichte als Grundlage für langfristige Entwicklung

  • ITO Development Center Muster-Report mit Management Summary, Stärken, Entwicklungspotenzialen, Schlüsselkompetenzen und Empfehlungen

Unsere Development Center Reports liefern konkrete Handlungsempfehlungen und ermöglichen einen unmittelbaren Transfer der Ergebnisse in den Unternehmensalltag:

    • AufzählungszeichenKlar & Verständlich: Ergebnisse werden präzise und transparent aufbereitet
    • AufzählungszeichenIndividuell: Maßgeschneiderte Berichte, angepasst an Ihre Anforderungen
    • AufzählungszeichenHandlungsorientiert: Konkrete Empfehlungen für gezielte Weiterentwicklung
    • AufzählungszeichenVergleichbar: Fortschritte über verschiedene Zeiträume hinweg messbar

     

  • Erhalten Sie die Insights, die Ihnen helfen, Talente zu fördern, Potenziale zu nutzen und Entscheidungen auf einer fundierten Basis zu treffen.

Einsatzmöglichkeiten für alle Karrierephasen

Auswahl (Assessment Center) &
Nachfolgeplanung für High Potentials

Potenzialanalysen und Laufbahnplanung für
Young Talents (Career Compass)

Individuelle Analyse des Entwicklungsbedarfs für
Führungskräfte und Expert:innen

Management Audit und Succession Planning für
Top Management

Warum unsere Development Center überzeugen

ITO_DC_Icon_praxisnah

praxisnah &
realitätsgetreu

ITO_DC_Icon_individuell

individuell &
maßgeschneidert

ITO_DC_Icon_valide

validiert &
objektiv

ITO_DC_Icon_zielgerichtet

zielgerichtet &
handlungsorientiert

ITO_DC_Icon_effektiv

effizient &
effektiv

ITO_DC_Icon_fair

fair &
transparent

Digitale Development Center

International erfahrene Assessor:innen, der richtige Methodenmix und unsere einzigartige Plattform MINDONE sorgen dafür, dass Development Center auch in digitaler Form durchgeführt werden können. Eine digitale Umsetzung eignet sich besonders für internationale Unternehmen mit weltweiten Standorten und virtuellen Teams. Zu den Vorteilen der Online-Umsetzung zählen außerdem:

    • AufzählungszeichenKosteneffizienz durch Entfall sämtlicher Reisekosten auf Kund:innen- und Beratungsseite
    • AufzählungszeichenZeiteffizienz und Verbesserung Ihrer CO2-Bilanz durch Entfall der Reisetätigkeit
    • AufzählungszeichenIndividuelle und praxisnahe Umsetzung durch auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Online-Konzepte, die Ihre Arbeitsrealität digital abbilden
    • AufzählungszeichenFlexible Durchführung durch standortunabhängige Teilnahmemöglichkeit

Was unsere Kunden sagen:

„Holcim Europe has had the pleasure of working with ITO the past few years, and we have been thoroughly impressed by their punctuality, accuracy, and ability to tailor their assessments to meet our specific needs.“
Fatma Hedeya, Head of Talent Management – Europe, Holcim Europe

„They are professional, easy to work with and passionate about people development – all critical factors for us when choosing a learning and development partner to work with.“
Petya Koteva, L&D Consultant & Programme Manager, Paysafe Group

„I enjoyed ITO’s commitment to quality, sound judgement, experience and expertise, as well as their customer approach.“
Zoran Saric, HR Transformation Staffing Manager, Coca-Cola Hellenic

Reden wir über Development Center

Wir laden Sie ein: Buchen Sie ein unverbindliches Gespräch und erfahren Sie, wie unsere Development Center Sie bei der Förderung von Talenten, Spitzenleistungen und Qualität unterstützen können. Jetzt Termin vereinbaren!

    • AufzählungszeichenDigitales Info-Gespräch: 30 Minuten 1:1-Call – individuell auf Ihre Anforderungen zugeschnitten
    • AufzählungszeichenKomfortabel & effizient: Terminvereinbarung online mit nur einem Klick
    • AufzählungszeichenAlternativ: Vereinbaren Sie Ihren Termin telefonisch unter +43 1 5330855 0

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