ITO Development Center

Neue Horizonte für Ihr Talent Management

 

Reden Sie mit uns

Ihr Mehr für Talente und Spitzenleistungen

Talente, die die Zukunft formen. Qualität, die Planung sichert.
Spitzenleister, die den Unterschied machen. Output, der sich auszahlt.

Junge Fachkräfte in einem modernen Arbeitsumfeld, Symbol für Talent Management und die Förderung individueller Potenziale

Mehr Talente

Unentdeckte Potenziale nutzen
Individuelle Entwicklung fördern
Globale Einbindung ermöglichen
Chancen zur Entfaltung bieten

Development Center: Transparente Kommunikation, validierte Methoden und individuell abgestimmte Verfahren für hohe Qualität

Mehr Qualität

Einsatz validierter Methoden
Hohe Akzeptanz durch transparente Kommunikation
Individuell abgestimmte Verfahren
Erfahrene Assessor:innen

Development Center: Identifikation von Top Performern, kognitive Fähigkeiten berücksichtigen und Schlüsselpositionen besetzen

Mehr Spitzenleister

Identifikation von Top Performern
Berücksichtigung kognitiver Fähigkeiten
Besetzung von Schlüsselpositionen
Analyse des Mindsets

ITO Development Center: Ganzheitliche Potenzialeinschätzungen und vielfältige Nutzung der Ergebnisse

Mehr Output

Ganzheitliche Potenzialeinschätzungen
Steigerung der Zufriedenheit im gesamten Unternehmen
Vielfältige Nutzung der Ergebnisse
Effiziente e-Development Center

Effizient zum Erfolg – Der Prozess Ihres Development Centers

Analyse und Design: Zielgruppenanalyse und Entwicklung maßgeschneiderter Übungen im Development Center

Analyse & Design

Anforderungen und Zielgruppen analysieren
Kompetenzen und Bewertungskriterien definieren
Übungen und Szenarien maßgeschneidert entwickeln

Durchführung: Beobachtung, Interaktion, praxisnahe Übungen und Interviews im Development Center

Durchführung

Online Profiling, praxisnahe Übungen und Interviews
Begleitung durch erfahrene Assessor:innen
Kombination aus Beobachtung, Interaktion und Selbstreflexion

Entwicklung und Transfer: Detaillierte Reports, Feedbacks und nachhaltige Umsetzung im Development Center

Entwicklung & Transfer

Detaillierte Reports und Feedbackgespräche
Individuelle Entwicklungspläne
Nachhaltiger Transfer in den Arbeitsalltag und Erfolgsmessung

Aussagekräftige Berichte als Grundlage für langfristige Entwicklung

  • ITO Development Center Muster-Report mit Management Summary, Stärken, Entwicklungspotenzialen, Schlüsselkompetenzen und Empfehlungen

Unsere Development Center Reports liefern konkrete Handlungsempfehlungen und ermöglichen einen unmittelbaren Transfer der Ergebnisse in den Unternehmensalltag:

    • AufzählungszeichenKlar & Verständlich: Ergebnisse werden präzise und transparent aufbereitet
    • AufzählungszeichenIndividuell: Maßgeschneiderte Berichte, angepasst an Ihre Anforderungen
    • AufzählungszeichenHandlungsorientiert: Konkrete Empfehlungen für gezielte Weiterentwicklung
    • AufzählungszeichenVergleichbar: Fortschritte über verschiedene Zeiträume hinweg messbar

     

  • Erhalten Sie die Insights, die Ihnen helfen, Talente zu fördern, Potenziale zu nutzen und Entscheidungen auf einer fundierten Basis zu treffen.

Einsatzmöglichkeiten für alle Karrierephasen

Symbol für Auswahl und Nachfolgeplanung für High Potentials in Development Centers

Auswahl (Assessment Center) &
Nachfolgeplanung für High Potentials

Symbol für Potenzialanalysen und Laufbahnplanung für Young Talents in Development Centers

Potenzialanalysen und Laufbahnplanung für
Young Talents (Career Compass)

Symbol für individuelle Analyse des Entwicklungsbedarfs für Führungskräfte und Expert:innen

Individuelle Analyse des Entwicklungsbedarfs für
Führungskräfte und Expert:innen

Symbol für Management Audit und Succession Planning für Top Management

Management Audit und Succession Planning für
Top Management

Warum unsere Development Center überzeugen

Weißes Icon eines Fingers auf einem Button, symbolisiert, dass ITO Development Center praxisnah und realitätsgetreu sind.

praxisnah &
realitätsgetreu

Symbol für individuell angepasste und maßgeschneiderte Ansätze im Development Center

individuell &
maßgeschneidert

Symbol für valide und objektive Verfahren im Development Center

validiert &
objektiv

Symbol für zielgerichtete und handlungsorientierte Maßnahmen im Development Center

zielgerichtet &
handlungsorientiert

Symbol für effiziente und effektive Prozesse im Development Center

effizient &
effektiv

Symbol für faire und transparente Verfahren im Development Center

fair &
transparent

Digitale Development Center

International erfahrene Assessor:innen, der richtige Methodenmix und unsere einzigartige Plattform MINDONE sorgen dafür, dass Development Center auch in digitaler Form durchgeführt werden können. Eine digitale Umsetzung eignet sich besonders für internationale Unternehmen mit weltweiten Standorten und virtuellen Teams. Zu den Vorteilen der Online-Umsetzung zählen außerdem:

    • AufzählungszeichenKosteneffizienz durch Entfall sämtlicher Reisekosten auf Kund:innen- und Beratungsseite
    • AufzählungszeichenZeiteffizienz und Verbesserung Ihrer CO2-Bilanz durch Entfall der Reisetätigkeit
    • AufzählungszeichenIndividuelle und praxisnahe Umsetzung durch auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Online-Konzepte, die Ihre Arbeitsrealität digital abbilden
    • AufzählungszeichenFlexible Durchführung durch standortunabhängige Teilnahmemöglichkeit
Mockups eines Laptops, Tablets und Smartphones mit digitalen Tools wie dem Development Center der Plattform MINDONE

Was unsere Kunden sagen:

„Holcim Europe has had the pleasure of working with ITO the past few years, and we have been thoroughly impressed by their punctuality, accuracy, and ability to tailor their assessments to meet our specific needs.“
Fatma Hedeya, Head of Talent Management – Europe, Holcim Europe

„They are professional, easy to work with and passionate about people development – all critical factors for us when choosing a learning and development partner to work with.“
Petya Koteva, L&D Consultant & Programme Manager, Paysafe Group

„I enjoyed ITO’s commitment to quality, sound judgement, experience and expertise, as well as their customer approach.“
Zoran Saric, HR Transformation Staffing Manager, Coca-Cola Hellenic

Reden wir über Development Center

Wir laden Sie ein: Buchen Sie ein unverbindliches Gespräch und erfahren Sie, wie unsere Development Center Sie bei der Förderung von Talenten, Spitzenleistungen und Qualität unterstützen können. Jetzt Termin vereinbaren!

    • AufzählungszeichenDigitales Info-Gespräch: 30 Minuten 1:1-Call – individuell auf Ihre Anforderungen zugeschnitten
    • AufzählungszeichenKomfortabel & effizient: Terminvereinbarung online mit nur einem Klick
    • AufzählungszeichenAlternativ: Vereinbaren Sie Ihren Termin telefonisch unter +43 1 5330855 0

Jetzt Termin vereinbaren

Ihr erster Schritt zu Ihrem Mehr im Talent Management – wir freuen uns auf den Austausch!