Coaching

Manager as Coach

Wie nutzt man die Teamintelligenz, um Probleme zu lösen und das innovative Denken zu erhöhen? Wie schafft man eine Kultur, in der Verantwortung übernommen wird und Ergebnisse beschleunigt werden?

„Manager as Coach“ bietet Führungskräften Instrumente an, die eine effektive Mischung von Coaching-Techniken und individuellem Management-Stil ermöglichen. Damit sollen deren Mitarbeiter in die Lage versetzt werden, ihr volles Potenzial zu erkennen, um die in sie gesetzten Erwartungen zu erfüllen oder sogar zu übertreffen. Das Erickson-Curriculum, das zwei bis drei Tage dauert, ist maßgeschneidert für Ihre spezifischen Organisationsanforderungen. Dieses von International Coach Federation (ICF) akkreditierte Programm wendet lösungsorientierte Coaching-Instrumente und –Prozesse an, um Management-Fähigkeiten neu auszurichten.

 

Bildet Teamselbstvertrauen  & erzeugt High Performance

  • Meistern Sie Gespräche, die Einzelpersonen und Teams Sicherheit geben
  • Erkennen Sie, wann Sie führen und wann Sie coachen sollen
  • Business Leader sein, der in jeder Interaktion Vertrauen schafft
  • Verwenden Sie die vier Schlüssel-Implementierungsschritte, um  High-Performance-Manager zu werden
  • Ermöglichen Sie Mitarbeiterentwicklung

 

Programmergebnisse

  • Verständnis, wann direktives Management oder Coaching notwendig ist
  • Meistern von konstruktiven Fragestellungen, um die Mitarbeiter zu unterstützen, ihre eigenen Lösungen zu finden
  • Anwendung von lösungsorientierten Coaching-Methoden, um wechselseitig Beziehung und Vertrauen zu bilden
  • Coachen von Teams und Mitarbeitern bei spezifischen Aufgaben und Projekten, um erfolgreich sein zu können
  • Verantwortlichkeiten in der Teamkultur aufbauen
  • Schafft einen Rahmen für erhöhtes Engagement im Team

 

Spezielle Merkmale

  • ICF akkreditiert
  • Globale Verfügbarkeit
  • Möglich online und vor Ort

Individuelle Anfragen an:
Miglena Doneva
Tel.: +43 1 533 08 55 42
Mobile: +43 650 644 42 42
Mail: miglena.doneva@ito.co.at